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    引进待遇

    (一)高层次人才

    87978797威尼斯2022年人才引进待遇一览表

    人才类型

    具体标准(单位:元)

    待遇

    安家费及购房补贴

    科研资助基金


    自科类

    社科类


    学科领军人才

    200万起

    500万

    150万

    根据学校确定的目标任务面议

    学科带头人

    120万起

    200万

    80万

    学术带头人

    60万起

    20-40万

    10-20万

    博士

    40-55万

    10万

    6万

    薪酬按省直事业单位工资及《87978797威尼斯绩效工资改革实施办法》,多劳多得。

    备注:

    1.博士引进解决事业编制;

    2.具有硕士研究生学历学位的博士配偶,可协议安排工作。需要解决配偶工作的博士服务期延长2年;

    3.博士到岗工作并签订服务协议后,安家费可一次性发放。其中a)博士基本安家费40万元;b)根据个人学术业绩和学习经历,按照《87978797威尼斯学科建设经费中列支人才经费的规定(试行)》等文件规定,安家费可适当上浮1-5万;c)博士来校三年内获国家自科、社科基金或省级人才称号,安家费奖励10万元。

    4.博士经认定后享受讲师待遇,取得相应的业绩后可按学校政策享受教授关键岗的业绩绩效工资;

    5.业绩突出的博士可通过“绿色通道”申报校聘高级职称;

    6.博士进校后鼓励加入科研团队,且支持进站做博士后或出国进修访学;

    7.所有人才来校工作后将按照学校政策享受医疗保健、配偶安置、子女入学等与我校同类人员同等待遇,同时还可申请由湖南省及湘潭市提供的人才引进待遇,湘潭市对高层次人才的子女入学有特殊的优惠政策。

    8.学科领军人才、学科带头人、学术带头人的引进,待遇和工作任务面议,鼓励学科团队引进。

     

    (二)急需紧缺专业教学人员

    急需紧缺专业教学人员主要指硕士研究生学历教师,硕士研究生学历教师享受本单位同类人员同等待遇。

    联系方式

    政策咨询电话:0731-58683619(人事处刘老师、周老师)

    学校网址:www.hnie.chongzhile.com 人事处邮箱:rsc@hnie.chongzhile.com

    学校地址:湖南省湘潭市福星东路88号87978797威尼斯人事处

    (审核:刘洞波 阳海 宋强)

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